El presente reglamento establece las obligaciones que la entidad empleadora debe cumplir para la gestión preventiva de los riesgos profesionales o laborales, a fin de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Deroga: El Decreto Supremo N° 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales y el Decreto Supremo N° 54, de 1969, del mismo Ministerio, que aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

¿Qué es el Decreto Supremo N°44?

El 1 de febrero del 2025 entró en vigencia el Decreto Supremo N° 44 que introduce importante cambios a la gestión preventiva realizada por empresas y organizaciones. Te invitamos a conocer más sobre el decreto en el siguiente video y el contenido de este micrositio.