19/06/2026

SUZUVAL e IST Chile fortalecen la cultura preventiva con acuerdo de colaboración

Con el objetivo de seguir promoviendo entornos laborales más seguros y fortalecer la cultura preventiva al interior de la organización, el pasado 11 de junio se realizó la firma del protocolo de colaboración entre SUZUVAL, su Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Viña del Mar e IST Chile, dando inicio al proceso de implementación del Sistema de Acreditación (SAC) del comité.

Este acuerdo representa un compromiso conjunto con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, especialmente en un sector tan dinámico y exigente como el automotriz, donde la gestión de riesgos, la coordinación y el cumplimiento de procedimientos son elementos fundamentales para el desarrollo seguro de las operaciones.

A través de esta alianza, SUZUVAL reafirma su compromiso con la prevención, proporcionando apoyo y recursos que permitan fortalecer la labor del Comité Paritario, promoviendo una gestión orientada a la mejora continua y al desarrollo de una sólida cultura de seguridad.

Por su parte, IST Chile acompañará este proceso mediante asesoría técnica especializada, programas de capacitación y auditorías, contribuyendo al cumplimiento de altos estándares y al fortalecimiento de las competencias preventivas dentro de la organización.

En la instancia participaron Claudio Cortes Bierwirth, gerente general de SUZUVAL; Isidora Chávez Araya, presidenta del CPHS; Paola Espinoza, integrante del comité; Ximena Cerpa Barraza y Julio Olivera, representantes de IST Chile; además de las asesoras en Prevención de Riesgos de SUZUVAL, Denisse Passalacqua y Scarlet Toro Tapia, junto a Andrea Rojas Gómez, jefa de Gestión de Personas.

Desde SUZUVAL e IST Chile destacaron la importancia de esta iniciativa, que busca consolidar una cultura preventiva sólida y sostenible, basada en la participación, la mejora continua y el compromiso de todos los actores involucrados.