FANADEGO da inicio a ciclo de aprendizaje en gestión psicosocial junto al IST

En el marco de la gestión de riesgos psicosociales y la promoción de factores protectores en el entorno laboral, llevamos a cabo el primer espacio de aprendizaje en la empresa FANADEGO.

Esta actividad, dirigida a jefaturas y líderes de equipos, abrió un espacio de reflexión sobre el rol del liderazgo en la gestión de conflictos y su impacto en las relaciones laborales. Con una duración de dos horas, esta jornada se desarrolló como una primera aproximación al tema, a partir de la visión de la gerencia de FANADEGO, que ha impulsado activamente el trabajo colaborativo, el desarrollo de sus equipos y la construcción de entornos protectores.

El taller fue desarrollado en alianza con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), con el acompañamiento de Kurth Silva, Subgerente de Factores Psicosociales, quien ha estado presente en el diseño e implementación de este proceso formativo.

Este encuentro marca el inicio de una serie de acciones orientadas a fortalecer liderazgos que acompañan, promueven el trabajo en equipo y contribuyen a una cultura organizacional basada en el cuidado mutuo y la colaboración. ¡Sigamos juntos y juntas fortaleciendo organizaciones más seguras, saludables y sostenibles!