Desarrollo de competencias para la gestión del riesgo psicosocial con perspectiva de género
Propósito
Desarrollar herramientas técnicas y prácticas para la gestión autónoma y la adecuada implementación de todo el proceso de Protocolo Psicosocial, pudiendo diseñar estrategias de difusión y sensibilización, adecuada interpretación de resultados, elaboración de matrices de medidas que mitiguen el riesgo y favorezcan condiciones protectoras del trabajo, considerando las obligaciones que integra la ley 21.643 respecto a violencia y acoso.
Temáticas
• Comité de aplicación: constitución, funciones y responsabilidades.
• Método CEAL-SM/SUSESO: Aplicación de cada una de las etapas del método.
• Dimensiones del cuestionario CEAL/SUSESO: matriz y medidas de intervención.
• Diseño y seguimiento de medidas de las intervenciones para generar impacto positivo.
Modalidad
Fechas del programa
- 6 de mayo
- 4 de junio
- 2 de julio
Dirigido a
Comités de aplicación y áreas de Recursos humanos
Horarios
De 9:00 a 13:00 hrs.
Ubicación
Estadio Banco Central
Av. Príncipe de Gales 6030
La Reina
Región Metropolitana
Príncipe de Gales
Presencial
3 jornada(s)
Capacitación para adherentes de IST.