IST realiza conversatorio sobre salud mental en las organizaciones
En el contexto del mes de la salud mental, el IST realizó el conversatorio “Salud mental en las organizaciones: Hallazgos y desafíos en el marco del Convenio 190 de la OIT”. En este encuentro participaron Javiera Erazo, jefa del Departamento de Salud Mental del Minsal; Paulina Torres, profesional del Departamento de Salud Ocupacional del Minsal; Pablo González, gerente de Factores Psicosociales del IST; y Patricia Alarcón, gerenta de Innovación del IST.
Durante el conversatorio, se abordaron temas clave sobre la importancia de la salud mental en las organizaciones, un aspecto que ha tomado relevancia especialmente tras la pandemia. Se conversó sobre los cambios que han tenido que hacer las empresas para actualizar sus prácticas y adaptarse a una realidad en la que la salud mental es un eje importante de la vida.
Javiera Erazo comentó:
Uno de los puntos destacados fue la importancia del Convenio 190 de la OIT, que establece la necesidad de proteger a los trabajadores de la violencia, el acoso y el maltrato en el trabajo, reconociéndolos como riesgos psicosociales laborales. Se discutió cómo este convenio impulsa a las organizaciones a generar protocolos y procedimientos para abordar estos desafíos, y se reflexionó sobre los impactos que esto tiene tanto a nivel individual como organizacional.
Pablo González dijo:
Además, se conversó sobre los cambios culturales y adaptativos que deben asumir las organizaciones para gestionar eficazmente la salud mental en el trabajo, subrayando la importancia de implementar políticas públicas que estén basadas en la evidencia y que generen un impacto real.
El IST, como organismo administrador, ha tomado un rol activo en la difusión de información y en el acompañamiento a sus empresas adherentes para gestionar adecuadamente estos riesgos. Se destacó la importancia de continuar trabajando de forma conjunta para garantizar espacios laborales saludables y libres de violencia.
