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Capacitación presencial 2025

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Santiago

mayo

Presencial

Fortalecer el ejercicio del liderazgo como un factor estratégico y dinámico, a través del aprendizaje de competencias relacionales indispensables en los desafíos permanentes de las empresas, orientándonos hacia la construcción de organizaciones más humanas, seguras y saludables.

Santiago

mayo

Presencial

Desarrollar herramientas técnicas y prácticas para la gestión autónoma y la adecuada implementación de todo el proceso de Protocolo Psicosocial, pudiendo diseñar estrategias de difusión y sensibilización, adecuada interpretación de resultados, elaboración de matrices de medidas que mitiguen el riesgo y favorezcan condiciones protectoras del trabajo, considerando las obligaciones que integra la ley 21.643 respecto a violencia y acoso.