Incorporar habilidades relacionales y comunicacionales para el fortalecimiento de una gestión integral y el manejo de equipos a cargo de supervisores. Este enfoque favorece la calidad y la efectividad de las conversaciones y la coordinación de acciones con otros.
Visibilizar y reconocer el liderazgo desde una perspectiva de género, potenciando la forma personal de liderar a través de la incorporación de herramientas conversacionales y relacionales.
Sensibilizar, educar e Instalar que, cuando tenemos conciencia e involucramos el cuerpo podemos fortalecer el aprendizaje orientado al cuidado y la seguridad de l@s trabajador@s; el contenido se instala con más seguridad y confianza.
Visibilizar y reconocer el liderazgo desde una perspectiva de género, potenciando la forma personal de liderar a través de la incorporación de herramientas conversacionales y relacionales.
Poner a disposición conjunto de prácticas y estrategias que contribuyen a cultivar la calma como una cualidad de nuestra presencia y afrontar situaciones complejas y difíciles, en cualquier ámbito de nuestra vida. Podrán distinguir las posibilidades que se abren al diferenciar entre responder y reaccionar ante una situación difícil y potencialmente conflictiva.
Conocer el panorama general de la salud mental en los entornos laborales en Chile, reconociendo la importancia de visibilizar los factores protectores en el trabajo.
Prevenir y fortalecer los factores protectores de los trabajadores y las trabajadoras, orientados a la salud mental, mediante herramientas y acciones de autocuidado y cuidado mutuo.
Conocer y practicar las herramientas necesarias para comprender, acompañar y apoyar emocionalmente a los equipos en contextos laborales desafiantes, contribuyendo a generar espacios de trabajo de cuidado mutuo.
Incorporar habilidades relacionales y comunicacionales para el fortalecimiento de una gestión integral y el manejo de equipos a cargo de supervisores. Este enfoque favorece la calidad y la efectividad de las conversaciones y la coordinación de acciones con otros.
Conocer y practicar las herramientas necesarias para comprender, acompañar y apoyar emocionalmente a los equipos en contextos laborales desafiantes, contribuyendo a generar espacios de trabajo de cuidado mutuo.
Ampliar la mirada en el ejercicio del trabajo preventivo, sumando y enriqueciendo distinciones técnicas conversacionales y culturales, que se hagan cargo de las nuevas inquietudes globales de la gestión empresarial.
Conocer y practicar las herramientas necesarias para comprender, acompañar y apoyar emocionalmente a los equipos en contextos laborales desafiantes, contribuyendo a generar espacios de trabajo de cuidado mutuo.
