Servicio de Evaluaciones Laborales

Evaluación Laboral Preocupacional: evaluación médica que se le realiza al postulante – trabajador previamente a su ingreso a desempeñar las actividades laborales; es una condición imprescindible para determinar la compatibilidad de su condición de salud con un cargo o puesto de trabajo. Dichas evaluaciones son de cargo de nuestras empresas adherentes.

Evaluación Laboral Ocupacional: evaluación médica que se realiza a fin de conocer la condición mental y física de un trabajador para desempeñar las tareas y/o actividades laborales que implica su cargo o puesto de trabajo. Estas evaluaciones son de cargo del IST.

Evaluación Laboral Preventiva: evaluación biomédica de una persona que se aplica de modo preventivo a personas que postulan a un cargo laboral o que requieren evaluación de su condición de salud para desempeñar ciertas actividades laborales en las cuales NO habrá exposición a agentes de riesgo. Estas evaluaciones son de cargo de nuestras empresas adherentes.

Evaluación Psicolaboral: evaluación destinada a obtener información del individuo en lo que refiere a los distintos aspectos organizativos del trabajo, considerando la evaluación integral del sujeto, abordando logros, éxitos, desempeño y experiencia laboral. Estas evaluaciones son de cargo de nuestras empresas adherentes.